为保持和扩大在某些关键技术领域的技术领先地位，2023年2月8日，德国内阁通过了教研部完成的《研究与创新未来战略》，以加强德国的创新能力并确保欧洲的技术主权。未来研究和创新战略制定了未来几年研究和创新政策的跨部门目标、重点和里程碑，构成了联邦政府研究和创新政策的跨部门基础，有助于汇集努力和资源，集中于应对重大挑战，将进一步制定研究和创新政策，确保德国的国际竞争力，增强社会的韧性并确保其自身的经济实力。该战略确定了行动需求，要求所有联邦部门参与六项关键任务（有竞争力的工业和可持续移动性的循环经济资源管理，气候保护和生物多样性，公民健康，欧洲和德国的数字/技术主权及数字化潜力，航天与航海研究,社会复原力，为到2025年全面进一步发展创新系统制定了17项指标，旨在改善高效科学系统的框架条件，加速转移，增加加强欧洲和国际科学合作，增加对研究、开发和创新的参与，加强熟练劳动力，让社会更密切地参与研究和创新活动。

17个指标为：（1）国内生产总值(GDP)的3.5%用于研发(R&D)（最新测量值：2021年的3.13%）；（2）设置未来技术投资基金（“未来基金”）和ERP专项基金；（3）高科技行业的创业率（新创业公司数量与公司数量之比）有所增加（最新测量值：2019年为3.58%）；（4）学术初创企业的数量有所增加；（5）德国转让与创新署(DATI)运作良好（参考DATI指标仍有待制定）；（6）由联邦颠覆性创新署(SPRIND)推向市场颠覆性创新（SPRINDE评估的一部分）；（7）德国在当前欧盟研究和创新框架计划 Horizon Europe 中的资金份额有所增加（上次测量值 Horizon 2020：16.3%）；（8）大学聘用的海外科研人员比例有所提高（最新测算值：2020年13.3%）；（9）中小企业创新率上升（上次测值：2020年54.7%）；（10）公司，尤其是中小企业、民间社会参与者和研究机构之间在研究和寻找实际问题解决方案方面的合作得到加强；（11）女性初创企业创始人的比例有所增加（根据KfW Start-up Report 2022女性初创企业创始人的长期比例平均为19%）；（12）30至34岁拥有学术或专业资格的人口比例有所增加（上2021年53.2%）；(13）担任教授职务的女性比例有所增加（最2021年为27%）；（14）增加研发人员人数（2020年733,831人）；（15）加快初创企业创建；（16）研发项目审批流程全面简化提速；（17）为活实验室创造了现代法律框架条件。