人才开发委员会、机电人才分会和东北地区工作委员会，于6月25～27日在丹东召开了机械行业2002年人才人事工作学术研讨会。到会代表50余人，分别来自工矿企业、集团公司、科研机构等单位。

　　会议由东北地区工作委员会主任邰正元主持。人才开发委员会、机电人才分会副主任委员杨龙讲了两个问题：①人才如何合理流动？《全国人才队伍建设规划纲要》中明确指出了人才流动的三个导向和三个鼓励，从政策上要进一步建立人才市场，完善人才流动制度； ②介绍了人才开发委员会、机电人才分会的历史和换届工作的进展，拟通过换届，采取若干措施，将学会工作开展得更加活跃。

　　西北地区工作委员会主任、甘肃机械集团总公司党委副书记李方晓，长春机电国有资产经营有限公司副总经理马克，先后介绍了地区体制改革的进展和发展规划。

　　会议共收到论文11篇，三位代表宣读的论文题目是：与时俱进，抓好企业班子建设；浅谈国有企业人才招聘存在的问题及对策；浅谈人力资源开发与管理。会议向优秀论文的作者颁发了荣誉证书。

　　邰正元主任做了会议小结。会议得到有关会员单位的大力支持，完成了预定任务：一是研讨的论文观点鲜明，思路清晰，既有领导班子建设的经验，又有人才开发的做法，也有人力资源与管理、人才流动的内容等；二是下岗人员政策上做得好的单位进行了经验介绍；三是到会的新老同志相互学习，均有较大收获。正如代表们反映，会议达到了研讨理论、交流经验、沟通信息、广交朋友的预期目的。

　　代表们希望学会能继续提供更多的机会，研讨、学习和交流人事人才的经验与信息。

（人才开发委员会）