2022年4月22日，普华永道发布的《第25期全球CEO调研中国报告》显示，全球企业高管对未来12个月的经济增长乐观情绪高于中国内地，77%的全球高管预计全球经济将会改善。与全球和亚太地区其他市场相比，中国CEO对近期经济前景的乐观程度较低。62%的中国内地高管和68%的香港高管预期全球经济增长将有所改善。

得益于过去两年中国经济的强劲反弹和良好基调，中国企业得以适应疫情带来的新常态。中国内地企业保持敏捷性和韧性，收入可预测性更高。有48%的中国内地高管（全球：56%）对于未来12个月的收入增长前景充满信心。于此同时，香港CEO对短期收入增长的信心水平下降了2个百分点，为29%。作为高度依赖服务业的开放型经济体，在旅行受限和境内消费低迷的不利环境下，香港面临着巨大的经济阻力。但需注意的是，我们的调研于2021年11月开展，以上观点还未反映近期奥密克戎在中国的快速传播及俄乌冲突的影响。

普华永道中国市场主管合伙人梁伟坚表示：“过去一年，面对复杂严峻的国内外形势和诸多风险挑战，我国经济保持了稳健的复苏趋势。放眼2022年，企业所处的营商环境更加充满挑战，宏观经济波动、地缘政治冲突、网络安全风险以及日渐紧迫的向净零经济转型的需求更加剧了局势的复杂性。在风云变幻的时局下，中国的高管们希望和忧虑共存。他们需要重新审视可持续增长战略蓝图，将眼光放在长远价值上，才能运筹帷幄，缔造持续成就。”

公共卫生风险和宏观经济波动是中国高管最关心的问题

在新冠疫情的持续影响下中国内地高管最担心的问题仍是全球公共卫生状况。42%的中国内地受访者表示他们“极度担忧”或“非常担忧”公共卫生风险对公司未来12个月的增长前景产生负面影响。高管们所担忧的第二大威胁是宏观经济波动（41%），包括金融市场波动、全球贸易中断和通胀飙升；紧随其后的主要威胁因素是地缘政治不确定性（32%）和气候变化（31%）。与其全球同行相比，中国内地高管对于网络安全风险的担忧程度最低，只有22%表示“极度担忧”和“非常担忧”，而其他许多经济体的高管就此项风险给出的比例都超过50%。

中国内地高管转向美国、澳大利亚、德国和日本寻求海外增长机会，但总体对海外市场依赖减少

中国内地高管认为未来12个月对其收入增长最为重要的市场是美国（29%）、澳大利亚（24%）、德国和日本（23%）。调研显示，得益于中国推行“双循环”策略刺激国内消费，企业依靠外部经济体寻求增长的需求较一年前有所下降。与此同时，中国内地是对香港地区最为重要的增长市场（78%），亦是对全球CEO第二重要的增长市场（27%）。

亚太地区、“一带一路”沿线国家或地区和欧盟地区正吸引中国内地企业的跨境投资

对外投资的优先市场方面，中国内地高管们在未来12个月将重点投资于亚太地区（66%）、“一带一路”沿线国家或地区（50%）和欧盟（48%）。而香港地区高管们则计划优先投资于亚太地区（69%）和东盟（46%）。

中国内地高管领先做出净零排放承诺

顺应国家“双碳”目标，85%的中国内地高管已经做出净零排放承诺（51%）或正在朝着做出这一承诺的方向努力（34%）。与之形成对比的是，只有22%的香港高管做出了这一承诺，另有38%正在朝着这一方向努力。纵观全球，22%的高管做出了净零排放承诺，29%正在朝着做出承诺的方向努力。

在做出净零排放承诺的中国内地高管中，93%的高管采用了科学基础减量目标。超过半数（58%）的中国高管将改用可再生能源和提高能源效率列为优先行动。其次是减少公司的浪费和水资源消耗量（56%），以及设计更可持续的产品和服务（52%）。

在中国，ESG战略的主要推动因素依然是业务指标，而非社会或环境因素

尽管企业对采用ESG战略的兴趣日益浓厚，但对于大多数中国CEO而言，ESG战略的主要推动因素依然是业务指标（如客户满意度，自动化和数字化目标及员工敬业度），而非社会或环境因素（如温室气体排放目标及性别构成比例）。71%的中国高管在长期企业战略中纳入了与客户满意度相关的目标，自动化或数字化（58%）和员工敬业度指标（50%）紧随其后。这些非财务成果与日常业务绩效密切相关。46%的中国CEO还将减少温室气体排放的目标纳入了长期企业战略，以配合中国在2060年之前实现碳中和的决心。

普华永道中国区域经济主管合伙人张立钧认为：“随着中国对海外市场依赖的减少并转而从区域经济集群寻求增长机遇，中国的商业领袖可能会在国内市场发掘更多商机。在新常态下，高管们早已无法忽视可持续战略的重要性。中国的高管们需要将目光放远到短期财务指标以外，并将ESG因素纳入长期战略，以缔造持续成就。”

调研方法

2021年10月和11月，普华永道对 89个国家和地区的 4446名CEO开展了调研。其中180名CEO来自中国。包括143名中国内地CEO以及37名香港特别行政区CEO。本报告中的全球和地区数据按国家或地区名义GDP的比例加权得出，以确保CEO的观点在所有主要地区都具有代表性。

就样本中的公司组成而言，39%的中国受访高管来自上市公司，而全球样本中这一比例则为 34%。40%的中国公司为国企或有政府方的参与，而全球范围内的这一比例为14%。