2024年6月26日，美国国防部（DOD）发布《支点：国防部信息技术发展战略》，旨在继续推动国防部在信息技术（IT）、网络，指挥、控制和通信（C3）以及数字人才队伍方面的变革，并为未来奠定基础。该战略强调以用户为中心和跨领域的方法，以确保国防部能够提供与作战任务目标相符的能力。

该战略涵盖四个工作主线，以确保美国防部持续为作战人员和相关支持人员提供联络、保护和执行任务支持。

主线1：提供联合作战IT能力

该主线提供以用户为中心的IT能力，这些能力在当今动态且充满竞争的全球环境中具有功能性、可扩展性、可持续性和安全性。该主线还专注于改进作战人员可用的信息，以便在快节奏、多域作战中获得决策和竞争优势。具体包括：

1．提供直观、自适应的用户体验：确保作战人员能够快速适应并将技术融入其工作。

2．将数据视为战略产品并加以保护：有效利用战场数据并为其提供支持，协助美军立即采取行动以战胜任何威胁。

3．利用先进技术获得战略优势：将先进技术迅速融入作战系统。

4．利用全球指挥、控制和通信能力超越对手：实现美国作战IT能力的现代化，包括电磁频谱能力，确保作战人员和高级领导人能够行使卓越的指挥、控制和通信。

主线2：实现信息网络和计算的现代化

该主线专注于快速满足任务和业务需求，利用一流的技术和以数据为中心的零信任网络安全方法来提供安全的现代化网络，新的网络将具备更快的数据传输速度、更低的延迟以及更强的全球动态弹性。具体包括：

1．优化国防部信息网络（DoDIN）基础：修复国防部信息网络现有的技术问题和遗留技术，以提高性能和用户体验；集成和简化不同的国防部网络和计算能力。

2．实现全球动态弹性：利用有针对性的、采用一流技术和新兴功能的网络架构改造国防部信息网络。

3．在国防部网络和计算结构中实施零信任网络安全架构（ZT）：使用零信任网络安全架构保护网络和计算结构，以提高抵御全方位冲突威胁的能力。

主线3：优化IT治理

该主线将提高能力交付效率并节约成本，通过精简策略将治理转变为系统采购。这包括使用强大的数据功能来增强决策能力。具体包括：

1．彻底改革IT治理流程和工具，以便在整个部门范围内实施：简化IT治理，使部门的IT产品组合能够更快、更清晰地做出决策。

2．使用可信且精选的数据来推进IT治理：为决策者提供高质量、可信的数据和架构，以便利用国防部IT产品组合做出关键决策并使风险合理化。

3．简化国防业务系统和企业IT：转变国防业务系统组合并推动企业IT解决方案，从而为国防部带来规模经济。

4．加速IT的获取、开发和部署：简化IT流程，使国防部能够为作战人员和更广泛的国防部企业提供服务。

主线4：打造一流的数字人才队伍

该主线将确保人才队伍能随时部署支持作战人员的新兴技术，美国防部将继续努力识别、招募、培养和留住国内最优秀的数字人才。它扩大了国防部网络劳动力框架（DCWF），将重点放在范围更大的数字人才上，包括数据、人工智能和软件工程的工作岗位。具体包括：

1．打造一流的数字人才队伍：识别和招募顶尖人才，确保国防部拥有能够为该部门整合和部署技术的熟练人员。

2．优先考虑数字人才队伍的持续学习：投资人才，让他们持续学习，跟上新兴技术、趋势和任务需求的步伐。

3．留住优秀的数字人才：提供有吸引力的工作环境，让国防部成为联邦政府的首选雇主。

4．建立合作伙伴关系以巩固数字人才队伍：优先考虑政府、工业和学术界之间的合作伙伴关系，以提高能力发展和效率。