当前，全球正面临以人工智能、5G通信、大数据为代表的新一轮工业革命浪潮。如何更好地推进新型工业化？住浙全国政协委员，中国工程院院士，浙江大学工学部主任、高端装备研究院院长、中国机械工程学会副理事长杨华勇提出，要加强工业软件人才培养与供给，进一步夯实人才队伍基础。
工业软件关键核心技术的突破，主要依赖高素质人才队伍。”杨华勇建议，提升高校对工业软件人才的供给能力，加大教育资源支持力度，增加高校工科学科尤其是机械工程、智能制造等相关学科方向的研究生招生指标，面向智能制造大力培养高层次的工业软件人才，统筹校内外资源，建设跨学科的工业软件课程体系，大力培养智能制造复合型人才；深入挖掘校企合作动力，鼓励校企以联合实验室等形式开展智能制造工业软件技术开发，探索推动头部工业软件企业与高校联合培养高层次人才，积极引导毕业生流向工业软件企业，鼓励国内工业软件产品进校园、进课程、进教材、进实训，推动制造企业释放工程场景，深度参与工业软件人才培养全过程。
杨华勇提出，要持续强化工业软件领域的职业教育，探索走出一条适合国内需求的复合型人才教育和培训之路；支持工业软件企业进行在职培训，鼓励企业与职业教育机构共建工业软件人才在职教育体系；积极吸引互联网等领域人才回流，推动回流人才在工业软件领域的再培训、再就业。
“要多措并举做大做强工业软件企业。”杨华勇呼吁，加大资金支持力度，设立软件产业基金以及工业软件专项子基金，推动税收优惠政策等向智能制造工业软件企业倾斜，支持工业软件企业融资上市；深化工业软件产品市场化应用，加大对自主工业软件企业和产品的宣传力度，引导制造企业和高校优先应用国内工业软件产品，鼓励工业软件企业加强国际交流合作，提升工业软件产品供给能力与市场化水平。
（来源：联谊报、浙江政协同心苑）
编辑: 钟永刚
发布单位: 中国机械工程学会总部信息与期刊处
关键词：工业软件, 人才培养
